Defensoría Laboral : Abogado laboral gratis.
Cada vez es más común en chile que los trabajadores necesiten de defensoría laboral y a pesar de ello son muchos los que no consiguen acceder a ayuda de profesionales por el alto costo que implica.
Debido a lo anterior es que se han creado organismos que ofrecen ayuda gratis para quienes requieren de un abogado laboral, este organismo es la defensoría laboral.
Índice de contenidos
¿Qué es la defensoría laboral?
Es una institución que ofrece los servicios gratuitos de abogados laborales para las personas que lo necesiten y no tengan recursos para pagar uno, al igual como lo hacemos nosotros en nuestro despacho de abogados laborales.
La defensoría laboral depende de la Corporación de Asistencia Judicial, un organismo adscrito al Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de Chile que no solo dispone de abogados laborales, sino también de profesionales del Derecho que atienden sin costo a personas en materia de derecho familiar y civil, entre otros temas.
¿cómo me puede ayudar la defensoría laboral?
La defensoría laboral te garantiza la asistencia jurídica en diversas áreas laborales, sin embargo, hace énfasis en cuatro materias que a continuación te detallamos:
Despido injustificado
Aplica cuando consideras que la causal usada por tu empleador para desvincularse de la empresa no se ajustó a la ley.
Desafuero laboral
Ocurre cuando un empleador pide la autorización expresa de un juez para poner fin a un contrato de un trabajador amparado bajo un fuero especial, como por ejemplo licencia de maternidad o sindical.
Cobro de prestaciones
Sucede cuando la empresa no pagó al trabajador las deudas que fueron establecidas en el contrato.
Nulidad de despidos
Es aplicable si cuando te despidieron el empleador no estaba al día con tus cotizaciones previsionales.
Requisitos para hacer uso de la Defensoría laboral
Para solicitar los servicios de la Defensoría Laboral es necesario cumplir previamente con los siguientes requisitos:
- Haber realizado el reclamo correspondiente ante la Inspectoría del Trabajo.
- Disponer del RUT, nombre y apellido y un domicilio del empleador donde pueda ser informado de la situación.
- También es necesario que tengas en tu poder copias certificadas de las últimas cuatro liquidaciones de salario.
- Presentar el contrato de trabajo.
- Pago certificado de las cotizaciones en los fondos de salud y cesantías.
- Si fuiste desvinculado, llevar la carta de despido emitida por la empresa.
Cómo y dónde solicitar esta ayuda
Lo más sencillo es acudir a una oficina de Defensoría Laboral, pero también puedes acceder a la web de la Corporación de Asistencia Judicial, llenar el formulario y luego solicitar específicamente qué servicio jurídico necesitas.
La Corporación tiene definido los criterios por los cuales atender según la vulnerabilidad y la situación particular de cada solicitante.
